10年的劳动合同-10年的劳动合同公司可以单方面解约嘛(7月推荐)
(010)8266 6077 真:(010)8266 6707 【案例】刘婶是纺织厂的老工人.她年轻时进厂，工伤终止劳动合同园区解除劳动合同时间后来赶上劳动合同制，跟厂里签了3 年的劳动合同，截止到2002年底，她在厂里已经连。4、除规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同; 5、除规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同; 6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务___年。否则，乙方应向甲方支付培训。
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劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的。导读:说起劳动合同相信大家还是有一定的了解的，因为在我们的生活中只要工作就必须要签署劳动合同。生活中有很多人在一个单位一工作就是十年，这样就转变为了老。
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同时，杨丽律师说，《劳动合同法》也明确规定了作为劳动者的合同解除权，即劳动者提前一个月通知用人单位劳动合同可以签10年吗，劳动合同约束力就可以无条件解除双方的劳动合同。所以，针对小李的情况，该企业一次性签。法律分析：劳动者连续在同一单位工作10年，那么根据劳动合同法规定，单位要签订无固定期限劳动合同，不然，反映到劳动局解决。法律依据：《中华共和国劳动合同。
导读:劳动者连续在同一单位工作10年10年以上工龄解除劳动合同，试用期期限与劳动合同期限挂钩那么根据劳动合同法规定，单位要签订无固定期限劳动合同，不然，反映到劳动局解决。劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者。法邦:工作十该文档为 文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 年以上未签过书面劳动合同被辞退，劳动者能否提出赔偿诉 劳动者连续工作十年以上的，符合与用人单位。
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